蘇州大力實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)市”“品牌強(qiáng)市”“標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)市”等一系列戰(zhàn)略
以“蘇式質(zhì)量”構(gòu)建高品質(zhì)生活圈
日前,第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果揭曉,蘇州企業(yè)榜上有名,首次摘得中國(guó)質(zhì)量“最高榮譽(yù)”?;赝麃?lái)時(shí)路,作為蘇州質(zhì)量發(fā)展道路上永不止步的推動(dòng)者,蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局搶抓歷史機(jī)遇,結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),聯(lián)動(dòng)實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)市”“品牌強(qiáng)市”“標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)市”等一系列戰(zhàn)略,在質(zhì)量提升、人才供給、品牌保護(hù)等方面積極探索,走出了一條頗具蘇州特色的“蘇式質(zhì)量”發(fā)展路徑。
近年來(lái),蘇州市政府不斷加大質(zhì)量綜合管理和質(zhì)量安全經(jīng)費(fèi)投入,修改、出臺(tái)了一批質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)文件。在原先政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,增加對(duì)各類質(zhì)量獎(jiǎng)、商標(biāo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等先進(jìn)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)額度和獎(jiǎng)勵(lì)范圍。僅2019年,就累計(jì)發(fā)放質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)資金9000余萬(wàn)元,有力推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量工作順利開(kāi)展。
2020年,《蘇州市質(zhì)量品牌建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的出臺(tái),又一次大幅度提高了質(zhì)量品牌工作的獎(jiǎng)勵(lì)額度,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)、再攀高峰的熱情和信心,形成了全員關(guān)注和參與質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。
在全員參與的熱烈氛圍下,蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局結(jié)合蘇州地方特點(diǎn),發(fā)布了全國(guó)首個(gè)以質(zhì)量提升工作評(píng)價(jià)為內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)——《質(zhì)量提升評(píng)價(jià)指標(biāo)》。這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分別從組織貢獻(xiàn)、市場(chǎng)拓展、持續(xù)創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)行和資源能力五個(gè)維度設(shè)立績(jī)效指標(biāo),對(duì)企業(yè)而言,好比一本“指導(dǎo)手冊(cè)”,為企業(yè)理清了質(zhì)量提升的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題短板,便于企業(yè)通過(guò)“對(duì)標(biāo)找差”,明確質(zhì)量提升的著力點(diǎn)。
有了著力點(diǎn),還需“好伙伴”。在產(chǎn)業(yè)融合大背景下,沒(méi)有人可以是“獨(dú)行俠”。自2020年以來(lái),由蘇州市市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭發(fā)起的“質(zhì)量賦能伙伴計(jì)劃”,便通過(guò)建立質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)合體、質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺(tái)以及“質(zhì)量+學(xué)院”等載體,推動(dòng)企業(yè)在質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中相互借力、相互促進(jìn),起到了“1+1”>“2”的積極作用。比如該計(jì)劃首批試點(diǎn)項(xiàng)目“蘇州光湖”光電產(chǎn)業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)合體,搭建了包括院士、行業(yè)領(lǐng)軍專家、質(zhì)量專家在內(nèi)的光電產(chǎn)業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新“智庫(kù)”,所匯總形成的產(chǎn)品質(zhì)量共性問(wèn)題庫(kù)及創(chuàng)新解決方案庫(kù),在產(chǎn)業(yè)內(nèi)獲得了廣泛應(yīng)用。
“蘇式質(zhì)量”提升過(guò)程中,另一場(chǎng)關(guān)于人才的“伙伴計(jì)劃”同步展開(kāi)。“115質(zhì)量人才培育體系”,由蘇州市市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭構(gòu)建,將逐步推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)包含1名首席質(zhì)量官、10名質(zhì)量中層骨干、50名專業(yè)質(zhì)量管理人才的隊(duì)伍。同時(shí),通過(guò)聯(lián)合市人社部門開(kāi)展市級(jí)“質(zhì)量工程師”職稱評(píng)價(jià),通過(guò)與院校合作導(dǎo)入質(zhì)量管理基礎(chǔ)教育等一系列舉措,質(zhì)量發(fā)展的人才體系正變得愈加科學(xué)和完善。
一系列的推動(dòng)和引導(dǎo),“蘇式質(zhì)量”成果豐碩。在“我心目中的蘇州十大消費(fèi)品品牌”“蘇州時(shí)代工匠”“我心目中的蘇式服務(wù)十大品牌”“蘇州市質(zhì)量標(biāo)桿”等品牌建設(shè)中,優(yōu)秀的品牌故事不斷涌現(xiàn),越來(lái)越多的蘇州品牌正走出國(guó)門,踏上國(guó)際舞臺(tái)。
回顧過(guò)去的五年,蘇州市委、市政府高度重視質(zhì)量工作,質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)取得明顯成效。在全省質(zhì)量工作考核中,蘇州已連續(xù)5年獲評(píng)A級(jí),無(wú)論是產(chǎn)品、工程還是服務(wù)質(zhì)量,均高位提升。2020年度新增“質(zhì)量標(biāo)桿”、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng),數(shù)量均為全省第一。在各項(xiàng)全國(guó)性的公共服務(wù)、營(yíng)商環(huán)境類評(píng)比中,蘇州均獲較高評(píng)價(jià)。
回首來(lái)時(shí)路,展望新征程。蘇州市市場(chǎng)監(jiān)管局將繼續(xù)整合職能,堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,全方位推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市工作,向著下一個(gè)質(zhì)量高峰奮力攀越。
數(shù)據(jù)鏈接
產(chǎn)品、服務(wù)以及工程質(zhì)量全面提升。在制造業(yè)領(lǐng)域,質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)達(dá)到92.51,高于全省平均得分1.96;制造業(yè)產(chǎn)品合格率達(dá)96.76%。在消費(fèi)和服務(wù)領(lǐng)域,主要地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)綜合合格率達(dá)到99.92%;消費(fèi)品總體質(zhì)量合格率達(dá)97.5%;生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)顧客滿意度分別為85.67和80.46。在大中型工程領(lǐng)域,項(xiàng)目一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%,“十三五”期間累計(jì)獲魯班獎(jiǎng)10項(xiàng),國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)22項(xiàng),省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)461項(xiàng)。
建立較為完善的品牌培育、發(fā)展和保護(hù)機(jī)制。培育“江蘇精品”5個(gè);江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(提名獎(jiǎng))16個(gè)、蘇州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)25家、蘇州市質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)54家(次)、蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)217個(gè)。開(kāi)展“蘇州制造”品牌認(rèn)證,首批20家企業(yè)及其產(chǎn)品通過(guò)認(rèn)證。截至目前,蘇州已培育中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)1家及提名獎(jiǎng)7家(次)。
質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)支撐能力顯著增強(qiáng)。標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)新突破,累計(jì)發(fā)布各類國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)83項(xiàng),國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6840項(xiàng);107個(gè)國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織落戶蘇州;3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獲評(píng)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng);建成各類檢驗(yàn)檢測(cè)國(guó)家級(jí)中心15家、省級(jí)中心17家。(記者 葉永春 趙晨民)
標(biāo)簽: 蘇式質(zhì)量 高品質(zhì)生活圈 蘇州 第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)