昨天，記者從蘇州高新區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上獲悉，去年，高新區(qū)獲批市級以上領(lǐng)軍人才65個，創(chuàng)歷年新高，并連續(xù)3年獲評全市人才科技工作先進地區(qū);今年，高新區(qū)政策配套兌現(xiàn)資金量將呈現(xiàn)大幅增長態(tài)勢，預(yù)計增加3倍。
去年，蘇州高新區(qū)全面加強人才項目引進和培育，獲批市級以上領(lǐng)軍人才65個，完成全年指標(biāo)任務(wù)130%?？萍紕?chuàng)新多項指標(biāo)領(lǐng)先全市，獲批省民營科技企業(yè)、國家級科技企業(yè)孵化器、市級眾創(chuàng)空間數(shù)全市第一。推出人才安居工程，啟動青年人才驛站，在“醫(yī)食住教行”等方面為人才提供更便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。赴北京、上海、深圳、杭州等地舉辦“蘇南科創(chuàng)杯”“醫(yī)智匯”“賢聚滸溪”“蘇創(chuàng)杯”等創(chuàng)業(yè)大賽，連續(xù)舉辦“智匯蘇高新”人才路演12場，參賽項目近200項，獲獎項目76項。“創(chuàng)業(yè)周”落戶項目168個。組織近500家區(qū)內(nèi)企業(yè)赴45所高校開展校園引才招聘，全年引才獎勵達300萬元。
今年，蘇州高新區(qū)將再接再厲，全力實施好“人才工作”三年行動計劃。通過引進一個人才帶動一個項目，充分體現(xiàn)人才工作在科技創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，力爭新增市級以上科技領(lǐng)軍人才75個。優(yōu)化“三創(chuàng)”生態(tài)，努力使高新區(qū)一攬子創(chuàng)新政策更有針對性、更富吸引力、更具可操作性，以政策高地打造創(chuàng)新高地。一方面，將充分盤活、利用好現(xiàn)有低效、空置載體，做強孵化器與眾創(chuàng)空間;另一方面，將更多引入風(fēng)投創(chuàng)投基金，鼓勵引導(dǎo)銀行、保險、創(chuàng)投、擔(dān)保等金融機構(gòu)積極開發(fā)科技金融產(chǎn)品，加快形成多元化、多渠道科技投入體系，全力打造“創(chuàng)業(yè)者樂園，創(chuàng)新者天堂，創(chuàng)投者沃土”。(記者 周建越)
標(biāo)簽： 政策配套兌現(xiàn)資金量
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