讓外地職工留得下過(guò)得好常熟春節(jié)期間“穩(wěn)崗惠企十條”發(fā)布

時(shí)間：2022-01-19 12:37:07

蘇報(bào)訊（駐常熟記者陳潔）日前，常熟發(fā)布《關(guān)于做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企工作的實(shí)施方案》，統(tǒng)籌推進(jìn)春節(jié)期間疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，全力保障企業(yè)有序生產(chǎn)，確保防疫情、促發(fā)展兩不誤，努力實(shí)現(xiàn)2022年一季度“開(kāi)門紅”。

根據(jù)方案，常熟將針對(duì)外地留常職工加強(qiáng)公共服務(wù)產(chǎn)品供給，發(fā)放2萬(wàn)份新年園林卡禮包、5000份新春大禮包，向快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體贈(zèng)送5000份“冬日暖心包”。春節(jié)期間，外地留常職工可憑有效證件免費(fèi)參觀該市A級(jí)旅游景區(qū)、文博場(chǎng)館，免費(fèi)乘坐公交。外地留蘇職工春節(jié)期間在蘇州大市工作的，凡申請(qǐng)參加2022年常熟市新市民積分管理者，可享受15分加分。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，“穩(wěn)崗惠企十條”為春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)帶來(lái)諸多利好。常熟將及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)涉企政策，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫(kù)工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)用工和項(xiàng)目建設(shè)等方面的難題。2022年一季度社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù)不低于2021年四季度、且2022年一季度銷售收入較2021年一季度增長(zhǎng)的符合常熟重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的重點(diǎn)企業(yè)，每家企業(yè)將按銷售收入增長(zhǎng)部分一定比例享受補(bǔ)貼，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

常熟通過(guò)“穩(wěn)崗惠企十條”激勵(lì)企業(yè)加大留人引人力度。符合要求的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，在春節(jié)期間安排非蘇州市域戶籍職工留常過(guò)節(jié)的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)享受企業(yè)留常補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。同時(shí)，常熟支持重點(diǎn)企業(yè)在1月15日至3月15日組織職工參加項(xiàng)目制培訓(xùn)，對(duì)在人社部門認(rèn)可的相關(guān)平臺(tái)學(xué)習(xí)不少于24課時(shí)并考核合格的，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

“穩(wěn)崗惠企十條”還強(qiáng)化了人力資源供給保障。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功推薦符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，分別享受1000元/人、1500元/人的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

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