《關于對勞動關系和諧企業(yè)給予正向激勵的意見》出臺，推出27條措施
近日，市人社局等12個部門聯(lián)合出臺《關于對勞動關系和諧企業(yè)給予正向激勵的意見》，在原有政策的基礎上創(chuàng)新拓展，針對我市勞動關系和諧企業(yè)推出27條正向激勵政策措施，激發(fā)企業(yè)內生動力，打造具有時代特征、蘇州特點的共建共治共享和諧勞動關系新格局。
目前，我市累計建成各級和諧勞動關系企業(yè)10809家，占單獨已建工會且正常經營企業(yè)的73.2%。其中，國家、省模范企業(yè)和誠信示范企業(yè)163家;市級勞動關系和諧企業(yè)2234家;區(qū)縣級勞動關系和諧企業(yè)8412家，數量居全省首位。我市擁有全國首批深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點1地(蘇州工業(yè)園區(qū))，國家級和諧勞動關系綜合試驗區(qū)2地(蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山市)，省級和諧勞動關系建設綜合試驗區(qū)4地(張家港市、昆山市、吳江區(qū)、蘇州高新區(qū))。
根據“意見”，符合江蘇省地方標準《勞動關系和諧企業(yè)評價規(guī)范》、由市級以上協(xié)調勞動關系三方委員會評估認定的勞動關系和諧企業(yè)享受一系列激勵政策，其中包括納入守信“紅名單”供社會查詢應用。作為良好信用信息，列入勞動關系和諧企業(yè)“紅名單”，推送至同級公共信用信息系統(tǒng)，在“信用蘇州”網站公示，并納入企業(yè)信用檔案;優(yōu)先推薦納入全省工信系統(tǒng)重點支持“白名單”企業(yè)庫，并提供給省內相關金融機構;同等條件下申報省級中小企業(yè)公共示范平臺、省級小微企業(yè)雙創(chuàng)基地給予優(yōu)先支持;和諧勞動關系創(chuàng)建成效納入各級文明單位的評價內容;對參評蘇州市高技能人才重點建設項目的，同等條件下優(yōu)先推薦等。
此外，“意見”規(guī)定，在符合一定條件的前提下，免予勞動保障主動監(jiān)察和社會保險實地稽核;在落實人才禮遇政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、職業(yè)技能培訓政策、工傷預防認定政策等方面優(yōu)先給予支持，在申報參評各級金牌勞動爭議調解組織、市高技能人才重點建設項目、企業(yè)職稱評審自主評價試點項目等評優(yōu)評先項目時給予優(yōu)先支持。
市人社部門有關人士表示，12個部門聯(lián)合出臺對勞動關系和諧企業(yè)正向激勵政策，將進一步激發(fā)全市勞動關系雙方參與創(chuàng)建活動的積極性，提升社會信用體系的建設水平，推動構建新時期和諧勞動關系持續(xù)健康發(fā)展新局面。(記者 邵群)
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