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每日快訊!淮安區(qū)：推行“四邊形”服務助力“家門口”就業(yè)

時間：2023-06-20 18:04:23

(資料圖片)

近年來，淮安區(qū)堅持以增進民生福祉為目標，緊扣“高效便民、服務多元、技術賦能、信息覆面”原則，探索推行“四邊形”就業(yè)服務，著力構建，促進更多勞動者就地就近就業(yè)。

完善“周邊”布局，健全就業(yè)體系?；窗矃^(qū)夯實“三級聯動”基礎，以高質量標準化建設為基礎，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯動發(fā)力，建成人社基層平臺17個，全部接入省人社一體化系統，實現靈活就業(yè)社保補貼申領、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定等25項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作就地就近辦理，打造15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)線下服務圈，月均辦件2500件以上?！叭溔诤稀眲?chuàng)新載體，圍繞群眾就業(yè)需求，多次開展實地調研與專題研究，以實現政策鏈、業(yè)務鏈、服務鏈“三鏈融合”為目標，高標準建成淮城街道環(huán)城社區(qū)標準化“家門口”就業(yè)服務站，整合多項功能業(yè)務，建站以來已幫扶86名困難人員實現就業(yè)，其中已享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等就業(yè)援助政策31人。

促進“雙邊”對接，拓展服務空間?；窗矃^(qū)健全基礎數據，通過務工人員返鄉(xiāng)調查、服務專員上門調查和全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源調查，建立健全勞動力基礎信息、務工地點、技能水平、就業(yè)意向、政策需求等基礎臺賬；通過季度性企業(yè)用工需求調查與企業(yè)上門走訪服務，建立用工需求、崗位設置、發(fā)展困難、政策需求等信息清單，為開展精準就業(yè)匹配提供數據支撐。建強招聘矩陣，利用線上、線下兩個平臺，形成以區(qū)人力資源市場為主渠道，送崗下鄉(xiāng)、平臺推送、廣場招聘等多形式并行的立體化招聘格局。今年已舉辦“春風行動”“民營企業(yè)服務月”等各類線上線下招聘會44場，提供就業(yè)崗位7083個，幫助252家企業(yè)招聘報名5900余人次、招聘錄用3680人次。

強化“身邊”幫扶，提升服務質效?；窗矃^(qū)依托基層人社服務平臺，加強對就業(yè)困難人員“一對一”幫扶。人社服務專員主動靠前服務，定期開展走訪摸排，及時認定就業(yè)困難人員，制定個性化就業(yè)幫扶方案，持續(xù)提供招聘崗位推介、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等就業(yè)服務，并動態(tài)跟蹤管理，確保零就業(yè)家庭一個月內動態(tài)清零。今年以來，共走訪摸排就業(yè)困難群體1242人，提供就業(yè)援助服務1994人次，幫扶實現就業(yè)1140人。

實現“手邊”可及，優(yōu)化服務措施?；窗矃^(qū)創(chuàng)優(yōu)公共服務，以數字化改革為支撐，推行“就業(yè)登記一件事”“青年服務一件事”“個人創(chuàng)業(yè)一件事”等多項人社服務事項打包辦服務，構建“互聯網＋人社”互聯互通的服務網絡，全面實現“一網通辦、全程網辦”。推廣便民程序，廣泛宣傳發(fā)動群眾使用“淮安區(qū)就業(yè)”微信公眾號、“就在江蘇”就業(yè)服務平臺等線上就業(yè)服務程序，高頻次實時推送招聘信息、業(yè)務辦理、優(yōu)惠政策等各類信息，促進城鄉(xiāng)勞動力“掌上”就業(yè)有渠道、“手邊”服務觸屏可及。

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來源: 淮安日報編輯: FN008