主題教育開展以來，沈陽市民政局牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦老齡人口需求，組織開展調(diào)查研究，抓住關(guān)鍵癥結(jié)推進整改提升，通過開展“五項行動”，助推居家養(yǎng)老供給、社區(qū)及機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)邁上新臺階。

【資料圖】

實施政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)擴面行動

市民政系統(tǒng)依托養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、家政企業(yè)、物業(yè)企業(yè)等社會力量，為500個試點社區(qū)80周歲及以上的高齡老年人和城市社區(qū)計劃生育特殊家庭中70周歲及以上的老年人，提供每人每月三小時的免費居家養(yǎng)老上門服務(wù)；為60周歲及以上的最低生活保障家庭、最低生活保障邊緣家庭、分散供養(yǎng)特困人員和計劃生育特殊家庭中的失能、部分失能老年人，提供每人每月30-45小時免費居家養(yǎng)老上門服務(wù)；此外，還推廣了“沈陽養(yǎng)老電子服務(wù)卡”，為廣大老齡人口打造“指尖養(yǎng)老”智慧居家養(yǎng)老服務(wù)模式。年底前，將免費提供超過50萬小時的服務(wù)。

推進困難老年人居家適老化改造行動

結(jié)合老年人家庭環(huán)境、身體狀況，按照“一戶一案”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對老年人居家環(huán)境進行全面評估設(shè)計，開展居家適老化改造施工和康復(fù)輔具配置，增強老年人居家生活的安全性、便利性。對分散供養(yǎng)特困人員、城鄉(xiāng)低保對象中80周歲及以上高齡老年人和60-79周歲的殘疾、空巢、留守、計劃生育特殊家庭老年人實施居家適老化改造的，給予每戶最高3000元適老化改造補貼。8月底前完成適老化改造1500戶，9月底前完成適老化改造3000戶，12月底前適老化改造成果驗收達標(biāo)率100%。

開展“舌尖上的幸?！崩夏耆酥团男袆?/p>

出臺《“舌尖上的幸福”沈陽市老年人助餐暖心行動實施方案(2023—2025年)》，打造“養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)+助餐”“物業(yè)+助餐”“中央廚房+助餐”“村經(jīng)濟組織+助餐”“互助養(yǎng)老+助餐”和“餐飲企業(yè)+助餐”等多元化助餐服務(wù)模式，建設(shè)“幸福長者食堂”助餐點300個。同時，加大無償提供房產(chǎn)、稅費優(yōu)惠、水電氣暖收費優(yōu)惠、行政審批綠色通道、優(yōu)質(zhì)保供等政策扶持力度，對服務(wù)人次達到一定標(biāo)準(zhǔn)的助餐點，給予運營補貼。引入慈善力量，鼓勵“餐桌陪伴”等，提升助餐機構(gòu)自身“造血能力”，推動助餐點實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。9月底前累計建成300個助餐點，12月底前各助餐點驗收達標(biāo)率100%。

開展品質(zhì)養(yǎng)老“三進”社區(qū)行動

按照“基本類、提升類、示范類”社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分別打造233個、115個、38個品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)，確保社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)有陣地、有隊伍、有項目，全面優(yōu)化“一刻鐘”城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)圈。完成老舊居住區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建缺口，配置“社區(qū)養(yǎng)老管家”，設(shè)置老年人服務(wù)專區(qū)，鏈接各類養(yǎng)老服務(wù)組織和資源，為全體老年人適配兜底、普惠、提升養(yǎng)老服務(wù)。9月底前累計培育品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)386個，年底前實現(xiàn)年度培育品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)創(chuàng)建達標(biāo)率100%。

實施養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)品質(zhì)提升行動

開展養(yǎng)老機構(gòu)星級評定，將評定結(jié)果作為享受補貼及優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，激勵促進服務(wù)水平整體提升。調(diào)整完善養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)補貼政策，提高機構(gòu)運營補貼標(biāo)準(zhǔn)，支持養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)?；B鎖化品牌化發(fā)展。每個區(qū)、縣(市)引進或培育一至兩個知名養(yǎng)老服務(wù)主體參與建設(shè)運營的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。開展“養(yǎng)老服務(wù)人員千人培訓(xùn)計劃”和“萬名家庭照護者培訓(xùn)計劃”，全面建強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。8月底前培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)人員不少于1000名，培訓(xùn)家庭照護者不少于1萬人次；9月底前每個區(qū)、縣(市)引進或培育一至兩個知名養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)；12月底前全市建成星級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)不少于150家。

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