1 月 6 日，記者從南京市人社局獲悉，隨著 " 寧聚計劃 " 的實施，越來越多的大學生選擇來寧就業(yè)。2018 年全年，南京吸引了 34 萬大學生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在過去的一年，南京通過 " 寧聚計劃 "" 海外高層次人才引進計劃 " 等措施，吸引了越來越多的創(chuàng)新人才。2018 年，南京全年新增就業(yè)參保大專以上人群 34.15 萬人。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，青年人才在南京都獲得全鏈條的扶持。南京給予來寧學子住房租賃補貼、一次性面試補貼等 " 紅包 "。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，還給予開業(yè)補貼、場地補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵等解決初創(chuàng)瓶頸，讓選擇南京的青年人留得住、能就業(yè)、會創(chuàng)業(yè)。
在面向海外高層次人才方面，南京廣發(fā) " 招賢榜 "。實施 "345" 海外高層次人才引進計劃，首批 39 個項目入選獲市、區(qū)財政扶持約 3000 萬元;實施 " 高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃 "，年度 749 人入選。全市新增留學回國人員 3400 多人、外國專家 1660 人。在 2018 年舉辦地第十一屆南京留交會上，2000 余名海內(nèi)外人才參會，300 多個項目達成落地合作意向，并為省內(nèi)外城市提供引才平臺。
針對技能型人才，南京也完善技能人才評價、使用、激勵和服務保障機制，加快培育符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需要的新型技能勞動大軍。2018 年南京市年新增高技能人才突破 2.3 萬人，區(qū)域內(nèi)省部屬企業(yè)新增高技能人才達 1.7 萬余人。
吸引人才來還要留得住?，F(xiàn)代快報記者了解到，南京在人才的生活成本上 " 做減法 "，讓更多的優(yōu)秀人才在南京住有所居，安心就業(yè)創(chuàng)業(yè)。南京更新了人才安居辦法適用對象目錄范圍，截至 2018 年底，已有 8382 人通過審核認定;同時，將住房租賃補貼延長至 3 年，已累計為 8.44 萬名人才發(fā)放該補貼 4.77 億元。
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