記者8月17日從省人社廳獲悉，江蘇今年將組織1004名高級技師進行崗位技能提升培訓(xùn)，通過“回爐”再深造提升這些技能大咖的技能攻關(guān)和技藝創(chuàng)新能力，更好地服務(wù)江蘇疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展。
此次技能培訓(xùn)的對象為企業(yè)生產(chǎn)一線崗位職業(yè)(工種)的高級技師;有關(guān)企業(yè)國家和省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國技術(shù)能手、江蘇技能狀元，以及具備同等職業(yè)資格和技能水平的境外引進企業(yè)高技能人才。培訓(xùn)專業(yè)涵蓋燃煤電廠機務(wù)、煉油化工、石油鉆井工、鉗工、焊工、數(shù)控、汽車維修、維修電工、電線電纜制造工、眼鏡驗光員、機器視覺AI技術(shù)操作員等21個職業(yè)(工種)。相關(guān)培訓(xùn)費用從公共財政列支。
江蘇高級工以上高技能人才有400多萬人，數(shù)量居全國第一，但處于技能最高等級的高級技師占比一直偏低，存在“有‘高原’無‘高峰’”現(xiàn)象。近年來，江蘇嘗試對高級技師進行“回爐”培訓(xùn)，同時以“名師帶徒”方式帶動更多技能人才成長。“回爐”高級技師從最初的二三百人增加到今年的千余人。
“培訓(xùn)課上，行業(yè)領(lǐng)軍人物介紹最新技術(shù)，不同單位的高手切磋技藝互相學(xué)習(xí)，容易碰撞出思想火花、發(fā)現(xiàn)自身不足。”揚子石化烯烴廠乙烯車間高級技師徐曉慶說。江蘇油田采油一廠聯(lián)邵采油班站副經(jīng)理、采油高級技師朱平正是在去年的培訓(xùn)中與井下作業(yè)高級技師們交流后產(chǎn)生靈感，研制出一人快速換抽油機皮帶的操作方法，目前已在公司推廣使用。
省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長余強介紹，高級技師“回爐”采取集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)包括專題講座、項目研討、企業(yè)考察等，邀請知名專家和優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師講解前沿理論，傳授新技術(shù)、新工藝、新方法，組織課題攻關(guān)研討，考察省內(nèi)著名企業(yè)，進行現(xiàn)場技術(shù)觀摩交流等。崗位研修主要是參訓(xùn)學(xué)員根據(jù)本職業(yè)(工種)確定的研修課題，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，開展實踐性課題研究。
江蘇人社部門將把通過考核的參訓(xùn)人員列入全省高技能人才專家?guī)?，作為技能大師工作室、中華技能大獎、全國技術(shù)能手、雙創(chuàng)計劃高技能人才引進等項目的重要評選條件之一。(黃紅芳)
標簽： 江蘇 高級技師免費培訓(xùn)
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