超四成“最佳雇主”招聘需求同比增加
昨天,“2020大蘇州最佳雇主頒獎盛典暨雇主品牌論壇”在蘇州工業(yè)園區(qū)舉行。作為園區(qū)打造優(yōu)質雇主交流平臺的年度盛典,今年的“最佳雇主”評選特設“最佳抗疫先鋒雇主獎”,以表彰新冠肺炎疫情期間充分彰顯責任擔當?shù)膬?yōu)質雇主企業(yè)。現(xiàn)場,55家企業(yè)分獲2020大蘇州最佳雇主、2020“大蘇州區(qū)域最佳雇主”等獎項,登上2020大蘇州最佳雇主榜單。
“大蘇州最佳雇主”評選由新建元集團旗下園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司于2013年首次舉辦,今年已是第七屆。本次“最佳雇主”評選于今年5月正式啟動,由專家評審、員工調研、大眾投票和品牌診斷四大模塊構成,從雇主和員工兩個方向構筑參評企業(yè)責任形象,吸引了超百家企業(yè)報名參與。其中,生物醫(yī)藥企業(yè)占比近三成。
針對企業(yè)實際需求,今年評選首次采用了由蘇州圓才管理咨詢有限公司、圓才人力資源研究和發(fā)展中心自主研發(fā)的員工調研模塊。該模塊結合敬業(yè)度調研模型、社會責任調研模型等多個調研理論模型,從員工角度全方位對雇主進行診斷剖析,契合了近年來以員工為主體的新雇主經(jīng)濟理念。
從此次入選“最佳雇主”的企業(yè)來看,進榜企業(yè)均以助力園區(qū)疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展為己任,呈現(xiàn)出“通過對疫情信息的深度研判及時調整業(yè)務結構,加速企業(yè)產(chǎn)能恢復提升,努力創(chuàng)造就業(yè)崗位,吸納就業(yè)人群”的總體特點。其中,78%的最佳雇主企業(yè)在疫情期間依然繼續(xù)招聘狀態(tài);44%招聘企業(yè)同比2019年招聘需求有所增加。
當前,服務引導企業(yè)提升雇主品牌形象,強化核心競爭力,是提升區(qū)域營商環(huán)境的重要組成內容。作為園區(qū)人力資源供應主渠道,新建元圓才將結合實時熱門的數(shù)字化轉型,對各項服務內容進行二次改革升級,通過數(shù)字化招聘、簽約、用工、學習、薪酬等不同領域場景的構建,幫助企業(yè)打造優(yōu)質雇主品牌,增加對優(yōu)質人才的吸引力。(記者 董捷)
標簽: 2020大蘇州最佳雇主