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本文轉(zhuǎn)自:新華日報(bào)
在近日的蘇州高新區(qū)教育局公開招聘教師面試環(huán)節(jié),蘇州高新區(qū)紀(jì)工委發(fā)揮監(jiān)督職責(zé),緊盯考前、考中、考后開展全程監(jiān)督,以嚴(yán)明的紀(jì)律保障教師招聘工作在“陽光”下運(yùn)行,助力教育系統(tǒng)健康發(fā)展。
靠前監(jiān)督,打好考前“預(yù)防針”。蘇州高新區(qū)紀(jì)工委始終堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組主動(dòng)列席區(qū)教育局教師招聘專題工作會(huì)議,要求嚴(yán)格審核崗位設(shè)置、報(bào)考條件、考錄程序、公告發(fā)布等事項(xiàng),同時(shí)提前對招聘工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析和預(yù)判,通過個(gè)別談話和集體談話方式重申保密、回避等考試紀(jì)律,切實(shí)筑牢思想防線、劃定行為紅線。
考中嵌入監(jiān)督?!肮P試和面試試卷是怎么出具的,會(huì)不會(huì)提前泄露?”帶著疑問,蘇州高新區(qū)紀(jì)工委選定試卷命題這個(gè)“關(guān)鍵項(xiàng)”加大監(jiān)督力度,全封閉式參與命題、封裝、運(yùn)轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),并累計(jì)選派14名紀(jì)檢監(jiān)察干部組成“監(jiān)督員”小分隊(duì)深入面試現(xiàn)場,既檢查試卷包裝完整性,也監(jiān)督面試評委打分及考務(wù)人員計(jì)分、核分過程,督促認(rèn)真履職盡責(zé)。據(jù)了解,首輪公開招聘及后續(xù)補(bǔ)充招聘分別有550人、225人參加面試,最終317人、131人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
跟進(jìn)監(jiān)督,系好考后“安全帶”。除此之外,蘇州高新區(qū)紀(jì)工委還對后續(xù)體檢、政審、錄用等節(jié)點(diǎn)開展接續(xù)監(jiān)督,同步公布投訴舉報(bào)渠道,充分保障考生和社會(huì)公眾對招錄結(jié)果的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有效凝聚社會(huì)監(jiān)督力量。
“教師招聘工作是一項(xiàng)關(guān)系到整個(gè)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍素質(zhì)的系統(tǒng)性、持續(xù)性工作,我們有責(zé)任為這項(xiàng)工作營造一個(gè)公平、公開、公正的競爭環(huán)境?!碧K州高新區(qū)紀(jì)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,結(jié)合當(dāng)前教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢、新要求,蘇州高新區(qū)紀(jì)工委進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)教育管理,幫助新入職教師分析崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施等方式方法,引導(dǎo)其扣好從教“第一??圩印?。
尤晟
標(biāo)簽: 蘇州高新區(qū) 紀(jì)檢監(jiān)察