今年市政府一號(hào)文《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》近日正式公布。共有5大舉措22條。

崗前培訓(xùn)能領(lǐng)補(bǔ)貼?

博士房補(bǔ)提升一倍，每月2000元!

還有哪些利好?

市人社局就業(yè)促進(jìn)處的官方解讀來了。

更多困難企業(yè)享受社保費(fèi)緩繳

政策原文

經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長(zhǎng)6個(gè)月，緩繳期內(nèi)免收滯納金。

小微企業(yè)招用經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)下崗失業(yè)人員，2019年可參照用人單位吸納就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn)給予1年的崗位和社保補(bǔ)貼。

招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生以及技工院校高級(jí)工、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和每人2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

每年舉辦常設(shè)性或?qū)?chǎng)招聘活動(dòng)1000場(chǎng)次以上，為一次性裁員30人以上的企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助失業(yè)人員及時(shí)就業(yè)。

解讀

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，穩(wěn)就業(yè)首先要支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。當(dāng)年國(guó)際金融危機(jī)時(shí)，全市共認(rèn)定145戶困難企業(yè)，這次政策含金量較高，適用企業(yè)的范圍可能隨之放大，困難企業(yè)認(rèn)定戶數(shù)估計(jì)會(huì)有所增加。

在具體認(rèn)定上，建立聯(lián)席會(huì)議制度，人社部門會(huì)同財(cái)政、工信、稅務(wù)、國(guó)資、文資辦、生態(tài)環(huán)境局等部門負(fù)責(zé)具體認(rèn)定。鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納就業(yè)的相關(guān)舉措，是南京特色。此外，省里的文件明確“對(duì)一次性裁員50人以上的企業(yè)，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)”，我市主動(dòng)加大服務(wù)力度，提出“為一次性裁員30人以上的企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)”，幫助失業(yè)人員及時(shí)就業(yè)。

技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件放寬

政策原文

鼓勵(lì)企業(yè)大規(guī)模開展貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位對(duì)接度高的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后給予150元/人的一次性企業(yè)崗前培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)。

經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)在2019年1月1日至12月31日期間組織開展的職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)審核評(píng)估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。

針對(duì)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、在寧高校大學(xué)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體開展就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格取證的學(xué)員按規(guī)定給予相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。對(duì)其中的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力，在2019年1月1日至2020年12月31日開展培訓(xùn)期間，每月按城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，已享受低保政策的不再重復(fù)享受。

解讀

與以往相比，此次文件放寬了技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，在2019、2020兩年內(nèi)，技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在參保地申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。

博士房租補(bǔ)貼提升至每月2000元

政策原文

優(yōu)化升級(jí)實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”，有效吸納更多學(xué)歷型和技能型青年人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，注重幫助企業(yè)引進(jìn)碩士、博士等高學(xué)歷人才，將企業(yè)博士的安居租賃補(bǔ)貼提升至每月2000元，為外地來寧求職面試大學(xué)生核發(fā)1000元一次性面試補(bǔ)貼，青年大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的給予一次性4000元獎(jiǎng)勵(lì)。

從2019年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲失業(yè)青年，見習(xí)期原則上3—6個(gè)月，最長(zhǎng)12個(gè)月，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

解讀

“有效吸納更多學(xué)歷型和技能型青年人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)”是2019年市委一號(hào)文的要求，博士的安居租賃補(bǔ)貼原來是每月1000元，現(xiàn)在提升至2000元。經(jīng)過測(cè)算，大約會(huì)有400人享受這一利好。另外，就業(yè)見習(xí)范圍擴(kuò)大以后，每年新增約1000人，新增發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼約1000萬元。