又到一年畢業(yè)季，如何幫助青年群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)？無(wú)錫這座讓青年心向往之的城市，大力營(yíng)造“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境，政策持續(xù)“加碼”，環(huán)境不斷優(yōu)化，高新產(chǎn)業(yè)接連落戶，重磅福利相繼推出，在錫高校畢業(yè)生“留錫”就業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。

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“95后”吸引力排名躍升5位

近日，由任澤平團(tuán)隊(duì)和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出的《中國(guó)城市人才吸引力排名：2022》出爐。在“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)榜單中，無(wú)錫位居11，排名比上一年躍升5位。

作為長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵，無(wú)錫密布的產(chǎn)業(yè)集群讓在錫高校人才看到了這方土地的發(fā)展?jié)摿Αo(wú)錫本地人榮悅今年從東南大學(xué)無(wú)錫校區(qū)碩士畢業(yè)，本科、研究生學(xué)的都是電子信息，她說(shuō)：“無(wú)錫集成電路產(chǎn)業(yè)那么發(fā)達(dá)，好多校友都在這里創(chuàng)辦了公司，我肯定要留在家鄉(xiāng)?！蹦抗忾L(zhǎng)遠(yuǎn)的她，求學(xué)時(shí)就積極考取技能證書(shū)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即將成為無(wú)錫力芯微電子股份有限公司的一名設(shè)計(jì)工程師。

無(wú)錫深厚的文化底蘊(yùn)以及豐厚的引才育才政策，也深深吸引著高校畢業(yè)生們留錫奮斗。來(lái)自江西的熊瑩從無(wú)錫學(xué)院畢業(yè)后，目前已簽約無(wú)錫（國(guó)家）軟件園內(nèi)一家數(shù)據(jù)公司，并入住新吳區(qū)杜鵑苑人才公寓?！斑@里既有都市的繁華，又有江南水鄉(xiāng)的靜謐，我從心底愛(ài)上了無(wú)錫?！彼f(shuō)。

“畢業(yè)后，我要留下來(lái)！”采訪中，不少大學(xué)生說(shuō)出自己的心聲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，無(wú)錫重點(diǎn)高校中，江南大學(xué)畢業(yè)生留錫就業(yè)率不斷提升，其中碩士、博士研究生占比達(dá)到60%，無(wú)錫學(xué)院本科畢業(yè)生留錫就業(yè)率則近40%。

市人力資源和社會(huì)保障局人士介紹，今年以來(lái)，全市組織開(kāi)展“百企千才高校行”“校園無(wú)錫日”等各類公益招聘活動(dòng)140場(chǎng)，新開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1.7萬(wàn)個(gè)，積極落實(shí)“錫引”工程政策，1—4月引進(jìn)大學(xué)生3.68萬(wàn)人。

錫企為青年求職搭建“舞臺(tái)”

就業(yè)是青年與城市雙向奔赴的紐帶，更是相互成就的橋梁。在無(wú)錫，不少企業(yè)以實(shí)際行動(dòng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，帶頭吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，為青年助力、為城市添彩。

今年，無(wú)錫地鐵全面開(kāi)啟“四線運(yùn)營(yíng)、五線共建”的宏大局面，打出了具有無(wú)錫地鐵特色的“聚才品牌”。無(wú)錫地鐵運(yùn)營(yíng)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳定慶介紹，公司通過(guò)“千人萬(wàn)選”引才計(jì)劃等，依托政校企合作平臺(tái)，分類推動(dòng)“研究型+應(yīng)用型”青年人才引進(jìn)工作，今年共引進(jìn)861名青年人才。為解決青年人才居住問(wèn)題，公司為1043名員工提供公租房，還打造足球俱樂(lè)部等，豐富員工文體生活。

“分錢、分權(quán)、分責(zé)，我們堅(jiān)持用真金白銀吸引人才、留下人才?！狈涇浖笨偛迷A杰說(shuō)，企業(yè)多年來(lái)重點(diǎn)布局校園招聘，持續(xù)引入江南大學(xué)等“雙一流”院校優(yōu)秀畢業(yè)生。針對(duì)2023屆校園招聘，共計(jì)舉辦校園宣講會(huì)65場(chǎng)，引入應(yīng)屆學(xué)子120余人。自2020年以來(lái)，企業(yè)校招累計(jì)入職新同學(xué)500人。

阿斯利康每年都會(huì)開(kāi)展兩輪“試翼計(jì)劃”，面向在校大學(xué)生提供3個(gè)月的實(shí)習(xí)崗位。學(xué)生通過(guò)綜合評(píng)估后，就會(huì)進(jìn)入符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高級(jí)儲(chǔ)備人才檔案?！皩W(xué)生每周到崗3天，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，還要考驗(yàn)他們團(tuán)隊(duì)協(xié)作、市場(chǎng)推廣等能力。”公司黨委副書(shū)記俞嘉偉介紹，江南大學(xué)每年大概有100名學(xué)生能拿到阿斯利康的實(shí)習(xí)offer，“相當(dāng)于提前培養(yǎng)，提前鎖定”。

舉全市之力譜寫“青城之約”

“無(wú)比愛(ài)才、錫望您在”！無(wú)錫向全體畢業(yè)生發(fā)出內(nèi)心告白，舉全市之力支持青年成長(zhǎng)成才、全方位打造青年發(fā)展型城市，實(shí)現(xiàn)以青年出彩成就城市精彩、以城市之夢(mèng)托舉青年之夢(mèng)的“青城之約”。

在無(wú)錫，畢業(yè)生無(wú)論是奮戰(zhàn)職場(chǎng)還是創(chuàng)業(yè)打拼，都有貼心的保障。在5月26日晚舉辦的2023屆無(wú)錫大學(xué)生集體畢業(yè)典禮前，我市專門開(kāi)通畢業(yè)生直播薦崗線上招聘會(huì)。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)、江蘇富仁集團(tuán)等18家企業(yè)紛紛來(lái)到送崗直播間現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)近400家企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供近2萬(wàn)個(gè)崗位。當(dāng)晚，錫城5萬(wàn)余名畢業(yè)生還收到專屬“大禮包”，涵蓋創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)、文化旅游等一系列福利，讓畢業(yè)落戶沒(méi)有門檻，租房購(gòu)房均有補(bǔ)貼。在即將到來(lái)的六月仲夏，畢業(yè)生還能免費(fèi)暢游黿頭渚、蠡園等景區(qū)，將無(wú)錫的山山水水一起“打包”進(jìn)行囊。

青年是城市的活力源泉。為了讓大家在繁忙工作之余得到豐滿靈魂的精神“食糧”，我市將引進(jìn)更多像國(guó)際籃聯(lián)3對(duì)3世界巡回大師賽這樣的頂級(jí)賽事，辦好更多像迷笛音樂(lè)節(jié)這樣的文化展演，與B站、小紅書(shū)舉辦更多聯(lián)名活動(dòng)，讓青年在無(wú)錫邂逅更具魅力的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。

眼下，圍繞建設(shè)青年友好型、兒童友好型城市，我市正加快打造更有特色、更加溫馨的青年之家、國(guó)際社區(qū)，提檔實(shí)施從婚戀生育、老人贍養(yǎng)到個(gè)人保健的全周期專項(xiàng)服務(wù)工程，并將提高“微幸?！泵裆こ痰摹昂嗔俊?，讓每位青年朋友在一個(gè)個(gè)“小確幸”中感受無(wú)錫的“大溫暖”。

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