招人急吼吼，170多家單位拿出近6000個崗位

2 月12日上午8點多，招聘會開場沒多久，六合體育館內(nèi)就走不動路了，就連場館門口都圍滿了人?，F(xiàn)代快報記者了解到，此次招聘會共有170多家用人單位參加，一口氣拿出了5900多個崗位，比去年同期增長28%。其中，社會服務(wù)類2700多個，占比46.1%，藍領(lǐng)技術(shù)類崗位2600多個，占比 44.1%。當天招聘會還提供了適合大學(xué)生類崗位近600個，占比9.8%。

現(xiàn)場，不少單位安排相關(guān)人員走出攤位，主動與求職者交談，甚至有些HR在場館外就瘋狂“搶人”了。 “到我們這兒來做服務(wù)員，我們幫你把以后的路都安排得好好的，只要你好好干，一般6個月就可以做到領(lǐng)班了，然后就往經(jīng)理、區(qū)域負責人方向發(fā)展。”為招到人，一家餐飲企業(yè)的招聘負責人張世貴給求職者介紹起了職業(yè)規(guī)劃。他告訴現(xiàn)代快報記者，馬上要開新店了，老店人手也不夠用，“餐飲行業(yè)人員流動性大，我們這次要招80個人左右。要先把人養(yǎng)住，做儲備。”張世貴的努力吸引了不少人，招聘會開始一個小時不到，就有10多個人達成初步的意向。

“高薪誠聘”海報撐場面，萬元月薪不少見

從當天發(fā)布的崗位薪酬來看，操作工月薪在3000—8000元，數(shù)控車工月薪在3500—7000元，服務(wù)員月薪在3000—5000元。

現(xiàn)代快報記者在現(xiàn)場看到，除了操作工、服務(wù)員、配送員等崗位，還有許多高薪技術(shù)型崗位，有的月薪已過萬。比如一家專注于高低壓成套設(shè)備的企業(yè)要招一名技術(shù)總監(jiān)，給出了1.5萬—2萬元的高額月薪。

還有企業(yè)特意帶來了大海報撐場面。“高薪誠聘”四個大字，引來不少求職者駐足。一家建筑公司的招聘負責人告訴記者，他們將薪資進行了調(diào)整，較去年有了大幅提升。“比如項目經(jīng)理，要求是一、二級建造師，去年給出的月薪是5000—10000元，今年提高到7000—12000元。還有施工員，要求有三年以上工作經(jīng)驗，去年是5000—8000元，今年提高到了7000—12000元。”

求職者慢慢挑，既考慮生活成本還要顧家

如今，越來越多的人被回家鄉(xiāng)工作的便利性及優(yōu)厚待遇所吸引。

今年30歲的葛勇，趁著還在放假特地來招聘會看看。“我老家六合，現(xiàn)在在江寧從事醫(yī)療器械生產(chǎn)工作，月薪5000多塊錢。但是要租房，一個月就要1000多塊，到手也沒多少了。我想在六合找個電氣相關(guān)的工作。住在家里，錢少點沒關(guān)系，離家近點，也能照顧到家人。”

現(xiàn)代快報記者見到六合小伙子王磊時，他正在咨詢臺前看著南京的一些就業(yè)政策。王磊之前在安徽滁州從事冰箱、洗衣機的品質(zhì)管理工作，月薪到手4500元左右。“還是覺得回家好，今天總共看了10多家企業(yè)，有意向敲定一家。工資待遇也比之前的工作好。”

節(jié)后江蘇將舉辦2000多場招聘會

錯過了這場招聘會的人也不用遺憾，現(xiàn)代快報記者了解到，江蘇省人社廳、省政府扶貧辦、省總工會和省婦聯(lián)自2月12日起，全面啟動2019年“春風行動”。在為期一個多月的“春風行動”期間，江蘇將舉辦大大小小招聘會2000多場。

其中，南京也將于同期開展百場招聘會，廣招人才。比如，2月13日，溧水舉辦的“助力增收脫貧”大型招聘會，籌集了1.5萬個崗位。 2月13日，南京火車站南廣場還將舉辦“外來人員”專場招聘會，20家企業(yè)精選500個崗位。2月14日，區(qū)街聯(lián)動，在浦口星甸街道簍子小區(qū)，30家企業(yè)準備700個崗位進行招工。2月15日，江寧區(qū)祿口街道、湯山街道、江寧街道都將舉行招聘會。2月18日，省、市、區(qū)聯(lián)動，在弘陽廣場中庭(大橋北路48 號)，150家企業(yè)將帶來7000個崗位招人。

江蘇今年春風行動的主題是“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅”，整個活動將持續(xù)到3月15日。

開發(fā)一批適合農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)課程

“春風行動”期間，除了密集舉辦招聘會，相關(guān)部門還將采取多種措施，讓農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大就業(yè)政策知曉度;讓符合條件的農(nóng)民工都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;讓有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進人崗對接，進一步提高農(nóng)民工依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識，組織開展創(chuàng)業(yè)專家基層行活動，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

此外，江蘇還將動員各類培訓(xùn)機構(gòu)開發(fā)一批適合農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)課程，鼓勵企業(yè)對新招用人員開展以基本技能、安全知識、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，確保享受規(guī)定的補貼政策，提高就業(yè)能力。同時，江蘇還將選擇一批信譽良好、用工規(guī)范、待遇較高的大型企業(yè)赴對口幫扶地區(qū)舉辦“春風行動”暨勞務(wù)協(xié)作對接活動，精準幫扶貧困地區(qū)勞動力的就業(yè)需求。徐蘇寧 文/攝