(相關(guān)資料圖)
8月7日消息,為了搶奪更多的人才,特別是科技行業(yè),日本全面開(kāi)始加薪。
日前,日本最大經(jīng)濟(jì)團(tuán)體“經(jīng)團(tuán)聯(lián)”公布了2023年春季勞資談判的最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果。大企業(yè)包括定期加薪與上調(diào)基本工資在內(nèi)的合計(jì)加薪率達(dá)到3.99%,比2022年的實(shí)際情況高出1.72個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)悉,本次平均加薪幅度上升了5800日元(約合人民幣293.47元),達(dá)到1.336萬(wàn)日元(約合人民幣676.08元)。均為約30年來(lái)的最高水平。
有專(zhuān)家表示,少子化、老齡化與人口萎縮現(xiàn)象,勞動(dòng)力需求變少,推動(dòng)日本工資的上漲。
日本的終身雇傭制度,為了搶奪更多的人到日本,日本企業(yè)也正在加大雇傭外國(guó)人來(lái)本國(guó)工作的力度。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),近期入職的日本大學(xué)生的起薪相比去年同比增長(zhǎng)了2.2%,創(chuàng)下近20年來(lái)的最高漲幅。
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