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11月14日,宣城市啟動“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動,進一步提升城市影響力、人才吸引力,為建設長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市提供堅實的人才支撐。
宣城市“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動,聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)和交流研討合作,組織策劃了包括新聞發(fā)布、洽談招聘、峰會論壇、教育培訓、競技賽事、評選表彰、展示巡游、交友聯(lián)誼等8大類29場子活動等一系列主題活動。期間,該市發(fā)布宣城人才碼,并在“皖事通”App上線,通過提高人才服務智能化、數(shù)字化和信息化水平,實現(xiàn)人才政策一碼“清”、人才認定一碼“辦”、人才獎補一碼“領”、人才就業(yè)一碼“通”、人才訴求一碼“達”,確?!耙淮a在手,人才無憂”。
近年來,該市大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略,聚焦“2+8”特色產業(yè)鏈,鍛造科技鏈、提升創(chuàng)新鏈、布局人才鏈,持續(xù)增強興才的磁場,升級實施“宛陵英才”支持計劃及“宣城工匠”宛陵名家”等工“程,出臺重點產業(yè)人才政策“宣八條”;持續(xù)完善育才平臺,打造宛陵科創(chuàng)城、宣城(上海)科創(chuàng)中心、大學生實踐實習基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;持續(xù)擴大聚才的規(guī)模,大力實施“宛陵聚才行動”,創(chuàng)新開展“組織部長高校行”活動,創(chuàng)新能力和省扶持人才團隊數(shù)均居全省第4位。
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