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如何深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革?如何做好重點(diǎn)民生領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制保障工作?在近日召開的全市編辦主任會(huì)議上,舉行了2023年全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)“揭榜解題”領(lǐng)題儀式,明確年度18項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù),大興調(diào)查研究,把存在的問題困難調(diào)研清楚,把面臨的形勢(shì)挑戰(zhàn)分析透徹,把改進(jìn)工作的方法路徑找準(zhǔn)謀實(shí),在有的放矢、破解難題中打開全市機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
18項(xiàng)任務(wù)緊扣泰州“致力民生、聚力轉(zhuǎn)型”兩大發(fā)展主題,既著眼服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略提出“搭建招才引智平臺(tái),促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展”等新課題,又著眼保障民生事業(yè)提出“創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生體制機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)”等新思路;既致力化解“部分領(lǐng)域市區(qū)間權(quán)責(zé)關(guān)系不清、運(yùn)行不暢”“基層管理體制不夠完善、運(yùn)行不夠協(xié)同規(guī)范高效”等老大難問題,又致力探索“‘?dāng)?shù)智編辦’建設(shè)”“心理健康教師和校醫(yī)配備新模式”等創(chuàng)新項(xiàng)目。
18項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)分別由市委編辦相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、各市(區(qū))委編辦負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜,既有獨(dú)立攻關(guān)項(xiàng)目,又有兩級(jí)編辦“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同”的聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目。各項(xiàng)目領(lǐng)銜人上臺(tái)認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任書。“項(xiàng)目組將走進(jìn)一線、深入基層,通過走訪調(diào)研、跟崗實(shí)踐等多種方式了解實(shí)際情況,把脈問診、‘解剖麻雀’、開拓思維,研討破解基層管理體制機(jī)制障礙的方法舉措,促進(jìn)基層管理提質(zhì)增效、公共服務(wù)提檔升級(jí)?!薄盎鶎庸芾眢w制攻堅(jiān)項(xiàng)目”領(lǐng)銜人龔敏表示。
為確?!敖野窠忸}”落地見效,市委編辦部署了蹲點(diǎn)基層摸底、向上尋策求方、外出對(duì)標(biāo)找差“三維立體式”調(diào)研活動(dòng),建立了“周盤點(diǎn)、月調(diào)度、季督查、半年評(píng)、年度考”推進(jìn)機(jī)制,形成“有安排、有措施、有督促、有檢查、有評(píng)估”的工作閉環(huán),調(diào)整優(yōu)化了平時(shí)考核和年度考核實(shí)施辦法?!啊野窠忸}’落腳點(diǎn)在‘解’上,不僅要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,更要落實(shí)具體的政策舉措,以18項(xiàng)問題的解決促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作質(zhì)量的提升,從而為泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更強(qiáng)更優(yōu)的體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制保障?!笔形庌k主任、市事業(yè)單位登記管理局局長(zhǎng)申曉勇說。
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