畢繼輝。劉峰生 攝

昨天（周六），畢繼輝一大早就從寶應(yīng)縣城家中趕到位于寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)的晨化新材料股份有限公司（以下簡稱“晨化股份”）品技部，公司在淮安設(shè)立的全資子公司的在線測量設(shè)備正處于安裝前期調(diào)研階段，他每時每刻都在關(guān)注進展。

(相關(guān)資料圖)

17年前，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的畢繼輝進入“晨化股份”，當(dāng)了一名普通的質(zhì)檢員；17年來，他從質(zhì)檢“門外漢”蝶變?yōu)椤笆紫|(zhì)量官”，不僅成為公司“第一質(zhì)量人”，還承擔(dān)著公司宏觀質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量過程管理、質(zhì)量管理體系建立等職責(zé)，讓“質(zhì)量強企”戰(zhàn)略落地落實。

100多本學(xué)習(xí)筆記，記錄“門外漢”的質(zhì)變

“我剛做質(zhì)檢員時，面對具體的材料與設(shè)備，真的是一頭霧水，但憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，我硬是摸出了門道?！碑吚^輝說。

出生于1981年的畢繼輝，2005年6月從鹽城師范學(xué)院化工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，曾前往蘇州工作。由于母親身體不太好，作為獨子的他毅然回家扛起家庭責(zé)任，2006年2月應(yīng)聘到“晨化股份”，從事質(zhì)量檢驗工作。

“我學(xué)的是應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，開始還覺得做這項工作應(yīng)該得心應(yīng)手，但沒多久就被潑了一盆冷水。”畢繼輝介紹，種類繁多的產(chǎn)品，以及車間各式各樣的反應(yīng)釜、真空泵、彎彎曲曲的管道，令他眼花繚亂，他深深感到書本知識與實際運用之間的巨大差距。

面對困難和挑戰(zhàn)，畢繼輝暗下決心從“小學(xué)生”做起。白天工作，遇到不懂的就向前輩、同行虛心請教；晚上挑燈夜戰(zhàn)，反思書本知識與實際運用產(chǎn)生差距的原因。半年多的時間里，他寫下了100多本學(xué)習(xí)筆記。

“烷基糖苷產(chǎn)品中有個檢測項目當(dāng)年檢測方法不成熟，公司里也沒有人好請教，我前往南京向高校老師、同行專家請教，回來后自己再摸索做實驗，最終掌握了檢測方法?！碑吚^輝說，那時他住在公司宿舍，白天晚上連軸轉(zhuǎn)，也不覺得辛苦。

憑借堅韌不拔的毅力和刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神，畢繼輝花一年時間探索出了一整套“從原輔材料入廠監(jiān)督、中間過程控制，產(chǎn)品出廠嚴(yán)格把關(guān)”的質(zhì)量管理體系。入職頭一年，他即獲得公司的“先進科技工作者”稱號。

完善質(zhì)量、測量管理體系，參與制修定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

化工產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，不能通過眼睛看、尺子量，需要通過實驗、精密儀器來檢測和驗證，完善的質(zhì)量、測量管理體系，是化工企業(yè)質(zhì)量控制的成熟標(biāo)志。畢繼輝說：“我最有成就感的，是負(fù)責(zé)完成了公司測量管理體系的建立與取證工作?！?/p>

2007年底，畢繼輝牽頭制定了《原輔材料檢驗規(guī)程》《產(chǎn)品過程控制檢驗規(guī)程》等多項質(zhì)量體系技術(shù)文件；2008年，他積極投身到“結(jié)構(gòu)膠實驗室”組建工作中，并協(xié)助公司取得國家建筑材料中心頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。

“2014年，公司讓我負(fù)責(zé)全公司計量方面工作，同時還需要取得測量體系證書，這又是一個挑戰(zhàn)。”畢繼輝介紹，為建立完善的管理體系，他自己購買了一臺筆記本電腦，整理、歸納、修改之前與測量相關(guān)的資料，了解與測量相關(guān)的計量設(shè)備，根據(jù)測量管理體系文件建立的要求，結(jié)合公司的特色，規(guī)范建立起《測量管理手冊》及《測量程序文件》兩本必備材料。

畢繼輝驕傲地說：“2014年6月，公司拿到了測量管理體系證書，這是繼‘寶勝集團’后的寶應(yīng)第二家?！?/p>

近年來，畢繼輝主持完成3A標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的申請并取得證書；牽頭主導(dǎo)制定公司產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩項、團體標(biāo)準(zhǔn)一項，參與制修定國家、行業(yè)及團體標(biāo)準(zhǔn)多項。畢繼輝目前擔(dān)任寶應(yīng)縣計量協(xié)會副會長、全國化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（特種）界面活性分技術(shù)委員會通訊委員。

2011年，畢繼輝擔(dān)任“晨化股份”品技部副部長，一年后又成為品技部部長，在而立之年全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

17年來，畢繼輝從一名普通的質(zhì)檢員，成長為“晨化股份”的技術(shù)骨干，他先后榮獲寶應(yīng)縣“首屆十大金牌工人”“首屆十佳大學(xué)生工程師”“崗位創(chuàng)新十佳黨員”等榮譽，還是2015年“揚州市五一勞動獎?wù)隆?、今年的“江蘇省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者。

標(biāo)簽：