(資料圖片)
金荷苑是合肥市廬陽(yáng)區(qū)海棠街道的一個(gè)老舊小區(qū)，缺少老人休息場(chǎng)地。對(duì)老年居民普遍反映的這一問(wèn)題，社區(qū)老黨員、紅色“小管家”牛萍及時(shí)向小區(qū)黨支部報(bào)告。經(jīng)小區(qū)黨組織協(xié)調(diào)，前不久相關(guān)部門(mén)在小區(qū)廣場(chǎng)周邊安裝了10余個(gè)便民座椅。
配備紅色“小管家”，是合肥市推進(jìn)服務(wù)陣地前移、力量下沉的舉措之一。為打通基層治理神經(jīng)末梢，合肥劃小單元、配強(qiáng)力量，對(duì)全市4697個(gè)小區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格劃分，共劃分網(wǎng)格3635個(gè)。同時(shí)，創(chuàng)新“小管家”工作模式，為小區(qū)網(wǎng)格配備各類“小管家”1.2萬(wàn)余人。
“采取‘網(wǎng)格招聘+公開(kāi)招考+社會(huì)招募’方式，堅(jiān)持多渠道選配，打造3支配合密切、工作互補(bǔ)的‘小管家’隊(duì)伍?！焙戏适形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，面向網(wǎng)格內(nèi)黨員骨干，通過(guò)“黨員自薦、群眾推薦、多部門(mén)聯(lián)審”，招聘紅色“小管家”；面向應(yīng)屆大學(xué)生，通過(guò)筆試、面試，招考社區(qū)“小管家”；面向快遞小哥等新就業(yè)群體，通過(guò)“個(gè)人報(bào)名、組織審核”，招募兼職“小管家”。
為加強(qiáng)對(duì)“小管家”的規(guī)范化管理，合肥市定期考核其履職情況。對(duì)考核稱職以上等次的紅色“小管家”，每月給予1200元工作補(bǔ)助；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)“小管家”，合同期滿后優(yōu)先招錄為社區(qū)工作者；對(duì)兼職“小管家”，將其表現(xiàn)情況反饋給所在單位和行業(yè)黨委，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要參考，通過(guò)正反向激勵(lì)，推動(dòng)各類“小管家”履職盡責(zé)。
近年來(lái)，各類“小管家”活躍在合肥城區(qū)疫情防控、文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)處、反映民意等各項(xiàng)工作中，成為居民貼心人、社區(qū)工作好幫手。從今年起，合肥市財(cái)政還安排給予紅色“小管家”專項(xiàng)補(bǔ)助。(記者 黃永禮 見(jiàn)習(xí)記者 班慧)
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