根據江蘇省級公務員主管部門的統(tǒng)一部署，2019年南京市考試錄用公務員網上報名工作2月1日結束。今年公務員報考依然火熱。

截至1月31日16時考生報名繳費結束，南京市公務員報考人數近7.2萬人，報名成功人數(筆試人數)52536人。全市平均每個招錄計劃吸引150名考生報考(去年1:97)，進入筆試競爭比1:110(去年1:69)，均再創(chuàng)歷史新高。全市有3個職位報名人數過千，77個職位報名人數超過300人。其中，建鄴區(qū)南京生態(tài)科技島經濟開發(fā)區(qū)02職位報名人數1220人，報名成功人數為896人，是全市報考競爭最激烈的職位。

近年來，南京市充分發(fā)揮省會城市、中心城市首位度優(yōu)勢，加大宣傳、做好服務，鼓勵在寧高校畢業(yè)生、在寧就業(yè)的高學歷青年積極報考，為全國范圍及海外留學人員中符合條件者提供平等報考機會，為南京市聚集選拔各類優(yōu)秀人才做大“蓄水池”。

2019年南京市公務員招錄職位計劃進一步放寬條件設置，全市72%的招錄計劃不限專業(yè)或者只要求專業(yè)大類，區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、基層執(zhí)法所站等基層工作崗位，在學歷、專業(yè)、資格條件等方面的要求有所降低，且均無基層工作經歷的要求，以便吸引更多優(yōu)秀人才報考。此次報考報名成功的人員地域分布更加廣泛，學歷層次更提高，專業(yè)、工作經歷更加多元化。報名人員中，本科生占82.9%，碩士研究生占16.4%，江蘇戶籍占45.6%，普通高校2019年應屆畢業(yè)生占19.1%。

據悉，2019年全市及省垂直管理機構拿出382個職位計劃招錄479名公務員和參照管理單位工作人員。職位計劃向人才緊缺和急需補充進人的基層一線傾斜，區(qū)級以下機關招錄計劃450人，超過90%，均無基層工作經歷的要求;進一步優(yōu)化公務員隊伍來源和經歷結構，市級機關拿出22個招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員，全市定向招錄51名聘期已滿考核合格的大學生村官、7名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任，15名服務基層項目人員。同時在廣泛調研基礎上緊貼不同單位用人需求、科學合理設置相應職位條件的成效顯著，南京市(含駐寧省垂單位)今年無核減取消計劃，招錄計劃使用率100%，為歷年來首次。