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“因為我?guī)椭怂麄?，解決了他們的需求，所以我很快樂……”日前，在桐城市勞動模范頒獎會上，當(dāng)選勞模的吉昌韻達(dá)快遞有限公司職工楊金金說。
今年，桐城市總工會通過各行各業(yè)基層工會申報、推薦、評審，共評選出50名勞動模范。近年來，該市總工會通過一系列舉措關(guān)心關(guān)愛勞模，選樹勞模，落實勞模待遇，提升勞模地位，在全社會營造尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，弘揚勞動光榮的社會風(fēng)尚。
該市以創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、開展職工合理化建議活動等為抓手，引導(dǎo)和激勵廣大職工“跟著勞模去創(chuàng)新”，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，促進(jìn)企業(yè)加快創(chuàng)新步伐、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。組織開展了“安康杯”“紅旗擂臺職業(yè)技能競賽”等系列勞動競賽、崗位練兵、技能比武活動，致力打造一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
截至目前，該市培育出省級勞模工作室1家、安慶市級勞模工作室6家，實現(xiàn)了重點行業(yè)、重點企業(yè)的全覆蓋。全市職工共提出合理化建議200余條，完成技術(shù)革新成果100余項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值0.5億元。
該市總工會通過持續(xù)開展勞模免費體檢、慰問活動以及發(fā)放勞模榮譽(yù)津貼等工作，解決困難勞模的后顧之憂。今年前5個月共發(fā)放勞模慰問幫扶資金34.9萬元。（通訊員 吳凡 梅芳）
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